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日高報知新聞

地元求人増で売り手市場

 浦河公共職業安定所(えりも~新冠5町)は、来春の高校卒業予定者の7月末現在の求人状況をまとめた。地元求人数が5割近く増加し、全体でも3割増。求人倍率は前年同期の1・54倍から2・28倍と急増し、全国と同様に人手不足感が高まっている。

本年度の新規高卒予定者への求人受付は前年の6月20日より早い6月1日から開始し、7月1日から各高校へ高卒求人票を公開。9月5日以降に学校推薦の応募受付を開始し、高卒求人採用の選考は9月16日以降の日程。

 浦河職安管内4高校(えりも、浦河、静内、静内農業)の来春卒業予定者は前年に比べ7人減の390人(男子209人、女子181人)で、うち学校・職安紹介による就職希望者は113人(男子63人、女子50人)で15人減少している。

 7月末の求人数は前年同月比31%増の258人。内訳は管内190人(前年同期128人)、道内60人(同56人)、道外8人(同13人)。紹介就職希望者のうち、就職先の希望地は、管内が67人、道内41人、道外5人で、管内希望者が13・6%増えている。

 同所の佐藤忠所長は「本年度から求人受付時期が早くなり、その分、生徒たちの選択肢が広がっている。現段階で管外への希望者も今後、地元に就職先を変えていく可能性もある」と話している。

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