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室蘭民報

採用力を磨こう、商議所が初の人材確保セミナー【室蘭】

企業の人事担当を集めて開かれた採用力向上セミナー

 室蘭商工会議所、北海道商工会議所連合会主催の人材確保セミナー「若者に響く 採用力アップのポイント」が27日、東町の市中小企業センターで開かれた。売り手市場で採用活動が苦戦する中、企業の人事担当が効果的な採用活動について学んだ。

 全国的に人材確保が課題となっているが、地元企業の情報発信力や採用力の向上を目的に、初めて企画した。

 企業の人事や採用、経営コンサルタントを行っているエイチ・ビー・エヌ(札幌)の廣崎匡代表取締役が講師を担当。製造や建設、サービスの業種から約10人が参加した。

 廣崎さんは各種統計を示し「大卒だけではなく、高卒採用も困難な時代に突入した。全産業で人材不足感がまん延しており、今後の人材戦略が非常に重要」と述べた。

 「企業力、知名度・イメージ、採用活動を掛け合わせた『採用力』が必要。採用は全社挙げて取り組むべき。広報と実務による採用戦略を立てて。大学とのネットワークは不可欠」などと展開した。

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